Wir leben Pioniergeist
Unsere Arbeitsbeziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen zeichnen sich durch Respekt, Wertschätzung und konstruktiven Umgang aus. Wir legen großen Wert darauf, stets offen und vorurteilsfrei neue Chancen und Ideen zu suchen und diese aktiv sowie ernsthaft anzugehen. Dies ist unerlässlich, um unseren technischen Vorsprung auszubauen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unser Fokus auf hohe Qualitätsstandards wird durch die Anwendung von definierten Prozessen sichergestellt, die von unseren Prozessverantwortlichen und Mitarbeitern kontinuierlich überwacht und optimiert werden. Eine ausgeprägte Lernkultur ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, unsere Qualität ständig zu verbessern und weiter zu entwickeln.
Wir möchten, dass sich jeder einzelne mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren kann und sich engagiert, um die Gemeinschaft
im Team zu fördern.
Jeder Mitarbeiter soll einen zukunftssicheren Arbeitsplatz haben. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Wir fördern und fordern sie und möchten, dass durch einen respektvollen und rücksichtsvollen Umgang ein angenehmes Arbeitsklima entsteht.
Wir generieren den Teamerfolg aus dem konstruktiven Umgang mit dem Kunden und Kollegen, der Kompetenz, der Zusammenarbeit und dem eigenverantwortlichen Handeln jedes Einzelnen.
Wir arbeiten an der Künstlichen Intelligenz für Maschinen und Systeme als Voraussetzung für die Produktion im digitalen Zeitalter.
Wir möchten mit intelligenter Bildverarbeitung über das Münsterland hinauswachsen und Nischen besetzen.
Das Verhältnis der Führungskräfte zu ihren Mitarbeitern steht an erster Stelle, denn deren Identifikation und Motivation bedingt den Erfolg.
Mit Kunden und Lieferanten werden langfristige Geschäftsbeziehungen angestrebt.
Durch die Entwicklung von Systemen zur Gesundheitsprüfung von Tieren tragen wir zu einer Verbesserung des Tierwohl bei.
Unser motiviertes Team und sein Wissen ist unser wichtigstes Kapital, welches das Rückgrat unseres technischen Vorsprungs darstellt. Dabei wird das Team durch die CLK gefördert und gefordert.